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月薪48K的派遣員工 自嘲 : 我是徹徹底底的魯蛇

月薪48K的派遣員工 自嘲 : 我是徹徹底底的魯蛇

「在外人看來,我算溫拿吧,但我覺得自己是徹徹底底的魯蛇。」出社會至今13年,沒有一樣工作和所學相關的小陽(化名),薪水雖從28K一路上升至48K,但依舊是派遣員工,為償還上百萬元負債,她只好努力兼差家教,同時準備升學考試,盼在「學以致用」的研究所學歷加持下,博取翻身機會。

根據yes123求職網調查,高達六成三(63.4%)的上班族認為目前工作屬於學非所用,若以全國受僱就業者890.6萬人估算,人數可能高達565萬之多;進一步交叉分析,發現自認學以致用者平均月薪為40,343元,而學非所用的人只有30,752元,兩者落差幅度高達31%,而今年36歲的小陽則屬於較幸運的一群。

小陽從小懷抱記者夢,大三開始北上補習攻讀傳播所,卻未能考取理想學校,轉而求職。因為不想從事教職或出版業等中文系相關的行業,畢業後陸續投遞行政內勤、行銷企劃等相關工作近兩百封履歷,幾乎沒下文,最後通知面試的只有門檻較低、不限科系的行政、業務助理,甚至是總機等內勤職缺。

出社會至今13年,沒做過一樣和所學有關的工作,小陽說,自己第一份工作是市調人員,由於是台灣本土企業,所以工時很長,從早上九點到晚上十點,薪水也不高,起薪28K,最後,考量到不想生活只剩下工作跟補眠,撐了一年便離職;之後在基本生活開銷及房租壓力下,她只好到速食店打工,接逐字稿key-in工作,賺取每月近萬元微薄收入,直言後悔當初沒唸理工科,才無法進入科技業賺取高薪。

所幸,後來透過友人介紹,小陽進入全球前500大外商公司當工讀生,由於工作認真升遷為派遺員工,職稱是「淨水器售後服務員」,起薪35K,一年後又轉換跑道當行銷助理,如今更轉調至自己心目中的首選部門──數位行銷,薪水則上升至48K,「在一家大公司裡面,你換一個部門等於換了一家公司,我在裡面9年共換了3個不同部門,所以等於換了3份工作,但內容都和所學無關。」

「在外人看來,我算溫拿吧,但我覺得自己是徹徹底底的魯蛇。」談起目前工作,小陽說,如今不僅工作時間固定,福利優於一般企業,家庭生活跟工作堪稱平衡,不過,想到自己畢竟是派遺員工身分,並非公司正試職員,她始終擔心未來的不確定性,再加上本身還有百萬元信貸要償還,只好努力兼差家教,賺取每小時550元的鐘點費;考量自己對數位行銷充滿興趣,小陽已計劃未來要繼續升學,報考行銷相關研究所,期望未來在學歷及經歷雙重加持下,能博取翻身機會。

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